Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland hat einen Fünf-Punkte-Plan zur Fachkräftesicherung vorgestellt.
Fünf-Punkte-Plan der WJD zur Fachkräftegewinnung
1) Englisch als zweite Verwaltungssprache
2) Diversity Management
3) Digitalisierung der Verwaltung und Einsatz von KI
4) Attraktivität der Aus- und Weiterbildung steigern
5) Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die junge Generation in der deutschen Wirtschaft fordert darin unter anderem, Englisch als zweite Verwaltungssprache einzuführen. Bis 2030 droht Deutschland ein Mangel von fünf Millionen Fachkräften. In der Transformation zur Zweisprachigkeit in deutschen Behörden sehen die Wirtschaftsjunioren einen wichtigen Schritt, um diesem Trend entgegenzuwirken.
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💛 willkommen bei der Stiftung St. Jakob!
Heute haben wir 24 neue Lernende bei uns aufgenommen. Neben dem Kennenlernen unserer Geschäftsleitung Urs Holenstein und Fritz Wyder sowie unsere Lernenden Verantwortlichen Jasmin Gingg, haben sie spannende Informationen über die Stiftung erhalten. Mit einem Rundgang, Vorstellungsrunde auf der Josefwiese, einem feinen Mittagessen und verschieden Workshops wurde der Tag abgerundet.
Die Ausbildung von jungem, motiviertem Fachpersonal liegt in unseren Werten – wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr so tolle junge Menschen für die Lehre bei uns gewinnen konnten!
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Das Traineeprogramm der Caritas Kempen- Viersen e.V. gab mir die Möglichkeit , erfahrenden Führungskräften über die Schulter zu schauen und mich in die Leitungstätigkeit einzuarbeiten.
Meine Weiterbildung gab mir viel theoretisches Wissen mit an die Hand, aber ohne die richtige Einarbeitung in Form eines Traineeprogrammes , hätte ich dieses Wissen nicht optimal einsetzen können.
Ich würde mich jederzeit wieder für diesen Weg entscheiden.
Wenn man mich fragt warum?
Ganz klar, gute Mentoren, eine stressfreie Atmosphäre, ein Entwicklungsprozess in dem auch Fehler machen erlaubt ist, sowie ein tiefer Einblick in die Verbandsstruktur von der Tourenarbeit bis hin zum Qualitätsmanagement.
Thomas Kallen-Einrichtungsleitung Cps-Tönisvorst
Wir freuen uns über die Entwicklung unserer Trainee‘s, möchtest Du mehr erfahren kontaktiere uns, wir beantworten Dir gerne alle Fragen zum Traineeprogramm!
Unsere Kontaktdaten findest Du in der Bio!🤩
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Ihr schließt im nächsten Jahr die Schule ab und möchtet danach eine Ausbildung oder ein Studium beginnen? Dann bewerbt euch jetzt und werdet Teil des #TeamKreisverwaltungLDK! Bewerbungsfrist ist der 30. September 2022.
👉 Link in Bio: Aktuelle Stellenausschreibungen
Wir bilden aus:
◾️ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
◾️ Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
◾️ Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
◾️ Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Außerdem könnt ihr bei uns studieren:
◾️ Bachelor of Arts - Digitale Verwaltung (m/w/d)
◾️ Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d)
❓ Habt ihr Fragen zu Ausbildung oder Studium bei uns? Dann schreibt sie uns gerne in die Kommentare oder als private Nachricht 🙂
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